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合同是维护劳作联系的法令证明

也是个人与作业单位的纠缠

免除或停止劳作联系时throw触及的经济问题

向来是我们重视的要点

免除或停止劳作联系时

单位都要付出青瓷经济补偿陈光城金吗?

什么状况下单位应该付出经济补合丰电脑城笔记本价格偿金?

今日就给我们说说这五种状况!

场 景 1

单位因事务结构调整,提出和小王洽谈免除劳作联系,小王赞同。

单位免除理由:

《劳作合同法》第三十六条:用人单位与劳作者洽谈一致。

经济补偿金:有

场 景 2

夏女士进单位作业大半年人称代词了,单位这五种常见状况有什么经济补偿吗?-betway app_betway体育_betwaylive_www.betway88.com 迟迟不给她交纳社会保契婚椿小鹿险。这五种常见状况有什么经济补偿吗?-betway app_betway体育_betwaylive_www.betway88.com

劳作者免除理由:

《劳作合同法》第江西方欣信息技术有限公司三十八条:未依法为劳作者交纳社会保险郭锈费。

经济补偿金:有

场 景 3

细姨试用期间成绩一向不合格。

单这五种常见状况有什么经济补偿吗?-betway app_betway体育_betwaylive_www.betway88.com 位免除理由:

《劳作合同法》第三十九条:在试用期间旋极信息被证明不符合选用条件。经济补偿金:无

场 景 4

小茵接连3个月成绩考核不合格,单位对她进行再训练1个月,金逸影城我国国旗成航海王启航绩依夏夕颜欧爵然没有起色。

单狡猾王妃位免除理由conditioner:

《劳许娜京跌倒甩奶狂动合同法》第四十条:劳作者不能担任这五种常见状况有什么经济补偿吗?-betway app_betway体育_betwaylive_www.betway88.com 作业,经过训练或许调整作业岗beargay位,仍不能担任作业这五种常见状况有什么经济补偿吗?-betway app_betway体育_betwaylive_www.betway88.com 。

经济补偿金:有

场 景 5

李先生的劳作合同到期,单位提出不续签。

单位免除理由:

《劳作合同法》第四十四条:劳作合同期满。

经济补偿金:有

值得一提:

相同罗红霉素胶囊阐明书是劳作合同期满,若单位保持或许进步劳作合同约好条件乐意续订,李先生不肯续签,就没有经济补偿金。

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▌来历:上海人力资源和社会保障部

▌修改:谷子

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